romania


13
Sep 07

Resurse pentru PFA

Împreună cu Aurelian Oancea şi Victor Stanciu am început un grup de discuţii despre PFA.

Obiectivul acestui grup este de a strânge o bază de resurse pentru cei care au PFA şi pentru cei care se gândesc să-şi înfiinţeze PFA.

În zilele noastre, când angajatorii sunt supuşi unor costuri imense pentru angajaţi, modalitatea de “angajare ca PFA” a devenit în scurt timp foarte la modă. Eu sunt PFA din luna aprilie (2007), iar după ce m-am lovit de birocraţie şi multe necunoscute (PFA == voodoo??), am hotărât să spun şi altora ce-am descoperit şi cum funcţionează treaba cu PFA-ul. Zis şi făcut.
Am scris un articol despre PFA, articol care a pornit o discuţie excelentă în care sunt explicate cam toate noţiunile, opţiunile şi scenariile posibile.

Iniţiativa lui Aurelian are ca prim obiectiv sintetizarea tuturor informaţiilor, în speranţa că vor beneficia şi alţii de ele! Dacă eşti PFA sau doar vrei să afli mai multe despre PFA, înscrie-te în grupul de discuţii de pe Google Groups.


30
Jul 07

3… 2… 1… jobber!

Cu o mixtura de ganduri si sentimente anunt ca am lansat jobber!

Nu va asteptati la 1.000 de anunturi din prima, dar cu siguranta vor veni mai multe in saptamanile care urmeaza.

Feedback-ul este intotdeauna binevenit la hello [at] jobber.ro.

Enjoy! :)


18
Jul 07

jobber.ro – in curand intr-un browser langa tine!

jobber va fi un site de joburi gratuit si relevant pentru comunitatea de IT din Romania.

In timp ce marile site-uri de joburi devin tot mai complexe si complicate, am urmarit sa simplific si sa eficientizez la maxim procesul de recrutare de oameni capabili in IT. Aplicatia e simpla, interfata uzabila. Incetul cu-ncetul, continutul va fi de calitate si relevant.

Personal, cred ca jobber se bucura de doua atuuri importante:

  1. Expunerea pe care o are in comunitatea de IT din Romania (prin oamenii pe care-i cunosc personal).
  2. Deschiderea bazei de date pentru a putea fi folosita in terte aplicatii (in primul rand, prin acordarea dreptului de-a prelua continutul prin RSS).

Site-ul este aproape gata (au mai ramas cateva chestiuni de CSS) si, daca totul merge bine, il voi lansa saptamana viitoare. Pana atunci, va puteti lasa adresa de mail pentru a fi anuntati la lansare.

jobber.ro

P.S. Omuletul din logo este creatia lui Emi Gal—thanks, man!


13
Jul 07

WIP: Job board reborn

Adevarul este ca Joobs m-a ambitionat sa reiau/continui dezvoltarea job board-ului.
Aspectele la care lucrez, sunt:

  1. logo, design & UI;
  2. 1-2 functii extra;
  3. condimentare cu Ajax.

Continue reading →


12
Jul 07

Joobs

Saptamana trecuta, in timp ce navigam prin site-urile romanesti de joburi, am descoperit joobs.ro. Am ramas socat :) . Prietenii stiu de ce.
Pe de-o parte, imi pare rau ca nu am continuat .ro IT jobs. Pe de-alta parte, ma bucur ca a aparut joobs!

Pe blog-ul TreeWorks a aparut un review, iar inca unul n-are ce sa strice :) .

The Good

  • Brand-ul “joob” are acel ceva si poate sa prinda.
  • Plata online permite publicarea rapida a unui job.
  • Interfata curata si rapida.

The Bad

  • Pozitionarea logo-ului ii scade vizibilitatea.
  • Intreg continutul din antet ar putea fi rearanjat intr-un mod mai eficient.
  • Gradientul albastru de sus, aproape identic cu cel de la 37signals.
  • Site-ul se misca greu, dar probabil asta e normal pentru platforma .NET (ah, nu m-am putut abtine :p).
  • Cod XHTML partial valid, datorita .NET.
  • Non-friendly URLs.
  • Costa bani sa publici un anunt si, asa cum zicea si Catalin (TreeWorks), site-ul nu prea are continut si nici vizitatori. Unul din motivele pentru care .ro IT jobs nu percepea taxa de publicare e tocmai lipsa continutului, cel putin in primele luni. Daca nu-si va ajusta politica, joobs nu are nici o sansa.

The Conclusion

Cantitativ, sunt mai multe minusuri, dar majoritatea sunt chestiuni de cateva minute care, odata rezolvate, ar imbunatati mult calitatea serviciului!

Sincer, ii urez succes lui Silviu Savin, creatorul joobs!


6
Jul 07

Flame cauta developeri in Cluj si Tg. Mures

Flame, compania unde lucrez din aprilie, dezvolta aplicatii si site-uri web, majoritatea orientate pe turism. Lucram pe 2 fronturi—.NET & LAMP —si ne extindem. Astfel, pentru pozitii full-time, cautam:

  • 1-2 developeri seniori .NET, minim 2 ani de experienta, in Cluj sau Targu-Mures;
  • 1 developer senior PHP sau Ruby on Rails, minim 2 ani de experienta, in Cluj;
  • 1 XHTML/CSS guru, minim 2 ani de experienta, in Cluj sau Targu-Mures.

Cine e interesat, poate sa scrie un mail la jobs [at] flame.ro pentru a afla mai multe si pentru a programa un interviu.

5 lucruri despre Flame, IMHO

  1. proiecte provocatoare;
  2. oameni faini si relatii bune;
  3. atmosfera placuta;
  4. salarii peste media din Romania;
  5. mai dam cate-un Counter-Strike si BroodWar dupa orele de serviciu ;) .

29
Jun 07

hot.spots.ro going open-source

hot.spots.ro are potentialul de a deveni un serviciu util, dar nu in forma in care este acum.
Am hotarat sa rescriem aplicatia, folosind symfony php framework si sa publicam codul sursa sub licenta GPL, disponibil intr-un repository SVN pe BerliOS.
Voi anunta locatia exacta, de-ndata ce vom avea un schelet functional.
Oricine doreste sa participe, e binevenit! Acceptam feature requests :) .

Tot din seria open-source…

Prin decembrie, anul trecut, lansam un job board exclusiv pentru IT si Romania. A fost un experiment (creat intr-o noapte) cu rezultate interesante…

Astazi m-am gandit sa fac publice sursele aplicatiei.
Aplicatia functioneaza la http://www.filipcte.ro/jobs/, iar sursele sunt disponibile aici.


25
Jun 07

Agile Development, good or bad?

Intai de toate, va recomand citirea unui manifest excelent scris de Alex Deva. Post-ul asta reprezinta parerea mea despre subiect.

Tur rapid prin notiuni

Classic Development (CD) = Stilul abordat de majoritatea companiilor mari, enterprise. Caracteristica principala a acestui stil e stabilirea tuturor specificatiilor tehnice si functionale inainte de-a scrie macar o linie de cod. Totul e planificat in avans si se stabileste un calendar de dezvoltare, dupa care se incepe munca de productie.

Agile Development (AD) = Daca CD este un costum, AD e o pereche de jeans. Caracteristica principala a stilului este viteza de dezvoltare obtinuta prin eliminarea cat mai multor proceduri birocratice. Motto: Release early, release often.

Alb, negru sau gri?

Daca se poate, gri! Cu alte cuvinte, consider ca o varianta hibrid CD-AD poate aduce rezultate bune.
Continue reading →


20
Jun 07

BrainTV, un alt fel de televiziune

BrainTV nu mai e o noutate pentru cei care urmaresc stirile online si blogosfera (adica majoritatea cititorilor acestui blog). BrainTV va incepe sa emita pe 27 iunie si eu, unul, de-abia astept!

Pana una alta, vreau sa-mi exprim increderea in Emi, pe care-l stiu de cateva luni si care sunt convins ca va ajunge departe. Start young, get far! Kudos, Emi!

P.S. Eu ma incadrez in audienta tinta. Voi?


16
Jun 07

Exercitiu de imaginatie

Propun un mic exercitiu de imaginatie, bazat pe un studiu de caz. Nu degeaba, ci pentru un scop concret pe care il voi dezvalui zilele urmatoare.

Deci:
Week-end-ul viitor mergi la Brasov, pentru 3 zile. Stai acasa la un unchi care nu are acces la Internet, dar iti iei laptopul cu tine, in speranta ca vei gasi macar un hotspot, undeva intr-o cafenea. Nu cunosti pe nimeni in Brasov.
Cum gasesti acea cafenea? Cum gasesti hotspot-uri in Brasov?


14
Jun 07

Ecologie. Adica “stiinta despre mediu”.

Acum cateva saptamani m-a anuntat Ionut Parausanu ca a demarat un proiect de sensibilizare a opiniei publice cu privire la ecologie. Proiectul se numeste Ecosemnal – Ecologie pe internet si isi propune sa prezinte informatii concrete despre ce putem face, ca cetateni ai acestei tari, pentru a proteja mediul inconjurator. Din pacate, aceste informatii sunt gasibile razlet pe Internet, iar acolo unde apar, de regula nu sunt nici structurate bine, nici optimizate pentru citire online.

Initiativa lui Ionut are un twist: si-a dat seama ca singur nu ajunge departe, asa ca apeleaza la comunitatea online (bloggeri, developeri, companii de media si web dev etc.) si ne ofera oportunitatea de-a contribui la acest proiect, in moduri cat se poate de concrete:
Continue reading →


8
Jun 07

Got passion?

Cati putem spune ca iubim ceea ce facem si o facem cu pasiune? Vivi a scris ieri un post fain despre pasiunea pentru munca pe care o facem fiecare, punand in antiteza “tinerii din Romania” si “tinerii din S.U.A.”: americanii sunt mult mai entuziasti decat noi si fac lucrurile cu pasiune!

Poate ca la nivel macro, Vivi are dreptate, iar comentariile aferente post-ului scot la iveala o serie de cauze.
Ma bucur mult ca blazarea si plictisul nu sunt o stare generala (100%) in Romania!
Sunt privilegiat sa cunosc oameni pasionati de ceea ce fac, ei sunt o inspiratie pentru mine!

Esti pasionat de munca ta?
Daca nu, iti doresti sa fii? Ce pasi faci pentru asta?