agile development


21
Mar 08

Creați pentru libertate

Am fost creați să trăim în libertate, dar ne-am închis singuri în sisteme și sisteme de sisteme și sisteme de sisteme de sisteme…

If you’re not allowed to implement new ideas, you stop having them. And vice versa: when you can do whatever you want, you have more ideas about what to do. So working for yourself makes your brain more powerful in the same way a low-restriction exhaust system makes an engine more powerful.

Mă bucură fiecare mail pe care-l primesc pentru consultanță gratuită—înseamnă că oamenii mișcă!

Watching employees get transformed into founders makes it clear that the difference between the two is due mostly to environment—and in particular that the environment in big companies is toxic to programmers. In the first couple weeks of working on their own startup they seem to come to life, because finally they’re working the way people are meant to.

Fă o pauză de 15 minute și citește ultimul eseu al lui Paul Graham, You weren’t meant to have a boss. Refreshing!


18
Nov 07

Despre “umanizarea” software-ului

Eroul meu, Jason Fried, vorbeşte superb despre software, la Business Innovation Factory.


22
Oct 07

jobberBase = jobber open source

Am menţionat vineri pe blogul jobber că pregătesc o versiune open-source a platformei jobber.

Cu mult entuziasm, vă prezint jobberBase!

E o versiune a jobber.ro tradusă în engleză, cu un set aproape complet de features (lipseşte IP-to-city).

Ar mai fi multe de zis şi de explicat, dar n-o voi face acum… am febră :D .

Vorbim mai târziu!


31
Aug 07

Ce mai fac

Vine toamna, bine-mi pare, tag-uirea creşte mare…
Andrei Serdeliuc povesteşte ce mai face şi m-a invitat să spun şi eu cu ce-mi ocup timpul. Mişto, pentru că sunt într-o perioadă în care descopăr că ziua are doar 24 de ore şi nu-mi ajung pentru toate ideile pe care le am. :D

Slujba mea principală, de zi, este la Flame, unde zilele astea terminăm încă o aplicaţie internă (de white-labeling). În septembrie vom începe să construim un portal internaţional de… travel. Şi cam asta-i tot ce pot/e nevoie să spun. Cool!

Acum o lună am lansat jobber. Lucrurile merg bine, dar mereu găsesc mărunţişuri de îmbunătăţit şi de optimizat. Am mai multe idei pentru lunile astea, aşa că veţi tot auzi de jobber :) .

Mai am şi alte proiecte, unele în stadiu de planificare, altele în curs de implementarej, dar încă nu pot vorbi despre ele. Până la sfârşitul anului, însă, cu siguranţă veţi auzi de ele!

Săptămâna viitoare am un mini-concediu, pentru că pe 9 septembrie se căsătoreşte sora mea—me happy for you, sis!


22
Aug 07

Guru wanted (later update: “and found”)!

Later update #1:
Nu ştiu sigur cum funcţionează pentru alţii jobber, dar deja am fost contactat de un developer cu peste 6 ani de experienţă în web development şi cu rezultatele unui adevărat guru. “Thank you, jobber!” :)

Treaba e serioasă şi caut (eu, personal) un web developer (php/mysq/javascript/html/css) meseriaş şi cu experienţă, interesat să se implice în refacere site-ului schmedley.com.

Anunţul complet este pe jobber.

P.S. Aş aprecia tare mult dacă aţi da vestea mai departe! :->


30
Jul 07

3… 2… 1… jobber!

Cu o mixtura de ganduri si sentimente anunt ca am lansat jobber!

Nu va asteptati la 1.000 de anunturi din prima, dar cu siguranta vor veni mai multe in saptamanile care urmeaza.

Feedback-ul este intotdeauna binevenit la hello [at] jobber.ro.

Enjoy! :)


25
Jun 07

Agile Development, good or bad?

Intai de toate, va recomand citirea unui manifest excelent scris de Alex Deva. Post-ul asta reprezinta parerea mea despre subiect.

Tur rapid prin notiuni

Classic Development (CD) = Stilul abordat de majoritatea companiilor mari, enterprise. Caracteristica principala a acestui stil e stabilirea tuturor specificatiilor tehnice si functionale inainte de-a scrie macar o linie de cod. Totul e planificat in avans si se stabileste un calendar de dezvoltare, dupa care se incepe munca de productie.

Agile Development (AD) = Daca CD este un costum, AD e o pereche de jeans. Caracteristica principala a stilului este viteza de dezvoltare obtinuta prin eliminarea cat mai multor proceduri birocratice. Motto: Release early, release often.

Alb, negru sau gri?

Daca se poate, gri! Cu alte cuvinte, consider ca o varianta hibrid CD-AD poate aduce rezultate bune.
Continue reading →