Filip Cherecheș-ToșaWeb Professional and Entrepreneur • Making things happen

DacÄ? faci o meserie cu plÄ?cere (pasiune), dupÄ? ce termini de ??nvÄ???at despre ea contribui la dezvoltarea ei.
Cau??i noi solu??ii la probleme vechi ??i creezi noi probleme pentru solu??iile vechi.

?ži ca v??nzÄ?tor la chio??c ai putea sÄ? ????i faci meseria pasionantÄ?. SÄ? ????i pui ca scop atragerea c??t mai multor clien??i ??ncerc??nd diferite metode (pre??uri variate, comportament lingu??itor, promptitudine). ?Žncercarea asta ??n sine reprezintÄ? pasiune pentru ceea ce faci.

?Žn momentul ??n care ai ALES o meserie, ??i nu ai ajuns sÄ? faci ceva ca sÄ? te "descurci" ??n via??Ä?, vei gÄ?si mereu ceva pasionant de fÄ?cut.

Am ??nt??lnit strÄ?ini care din directori de bancÄ? s-au fÄ?cut electricieni (??i e pe bune).

Iata si vocea experientei care ar trebui sa ne aduca un pic mai cu picioarele pe pamant!

De-acord, nu poate fi totul "nice & dandy" tot timpul. Avem multe sarcini plictisitoare/neplacute de facut si le facem. Dar daca munca noastra consista doar din aceste sarcini, atunci avem o problema! Daca nu gasim permanent lucruri incitante, idei sau proiecte noi, cred ca ne pierdem... poate chiar si respectul fata de munca. Va ajunge o corvoada.

In plus, mai este un aspect particular pentru domeniul nostru si pentru inca alte cateva: paleta mare de optiuni disponibile, atat ca angajat, cat si ca angajator.
Daca ai firma ta, vei fi mereu provocat sa gasesti solutii creative si vei avea libertatea sa investesti resurse (mai multe sau mai putine) in idei si proiecte noi.
Daca esti angajat si esti bun in ceea ce faci, nu te tine nimeni cu forta intr-un singur loc, sa faci aceeasi rutina zi de zi, ci poti experimenta mai multe locuri de munca sau pozitii.

Nu mai suntem in vremurile in care te angajai (la terminarea facultatii, sau nu neaparat) si stateai in acelasi loc pana la pensie. Ba dimpotriva, angajatorii se lupta tot mai aprig pentru castigarea oamenilor si asta e un lucru bun!

Ca sa fi pasionat ar tb. ca zi de zi, sa ai task-uri creative, task-uri care sa-ti solicite intelectul, sa fie o provocare... Nu stiu de ce pasiune putem vorbi atunci cand executi o sarcina pe care ai mai executat-o de zeci/sute de mii de ori.

Pasiunea (nu numai in munca) se pierde in timp, intervine rutina, plictisu', ... e greu (daca nu chiar imposibil) sa o mentii.

Sunt curios cam ce vechime in meseria pt. care acum au o pasiune au antevorbitorii mei. Da, la 2-3 ani poti vorbi de pasiune pentru ca inca esti in faza de invatat, creierul lucreaza (invata, se perfectioneaza) insa dupa 15 ani, sunt curios daca mai pui pasiune in crearea unui layout html/css.

Ce faci cand dispare pasiunea, iti schimbi meseria in care deja ai o experienta de 5 ani?
Ce faci cand ai de executat sarcini pe care le-ai mai executat de zeci de mii de ori, le refuzi (pt. ca nu te pasioneaza)?

Sunt intr-adevar meserii care ar putea sa-ti sustina pasiunea (cercetare, arta, ...) insa sunt si meserii (marea majoritate) pe care ajungi, indiferent de cat de pasionat esti la inceput, sa le faci mecanic.

Cred ca mai importanta decat pasiunea este acceptarea cu bune si rele a meseriei pe care ti-ai ales-o si *respectul* fata de munca ta (cat de umilitoare/plictisitoare ar fi).

Alex, persoanele despre care vorbesti tu (din proprie experienta), sunt rare. Cum reusesti, totusi? Prioritizezi?

Seba, sunt de-acord cu tine -- nu e nevoie de fanatism, ci, asa cum zici, sa-ti faca placere sa faci ceea ce faci si, in plus, sa ai o viata pe langa cea profesionala!

Dupa mine, problema mai mare nu e atunci cind nu esti pasionat de ce faci, ci atunci cind esti pasionat de mai multe lucruri decit poti face deodata :) Frustrarea, spun eu, e mai mare in cazul al doilea.

Mereu am zis ca mi se pare greu sa fiu barman sau vanzator la alimentara. xhtml/css-ul mi se pare usoare. Da, e vorba de pasiune. Cel mai important e sa faci ceea ce iti place, si sa faci cu pasiune. Totul in rest tine de amanunte.. :)

Nu cred ca munca trebuie sa fie neaparat si pasiune, e bine sa iti placa ceea ce faci, sa o faci cu placere, sa simti ca iti aduce impliniri, dar nu neaparat sa fie pasiune, oricum in nici un caz singura pasiune, cum scrie in posturile de mai sus.

Viata nu se traieste la birou, experienta de "trecere prin viata" nu se face in fata unui calculator scriind/proiectand aplicatii, fiecare ora suplimentara la birou poate fi aproape un film bun in minus, sunt mult prea multe lucruri de facut pe lumea asta, pentru a ne oprii la job.

Nu fac parte dintre cei care considera ca "prea multa munca omoara" (apropo de evenimentele neplacute petrecute nu cu mult timp in urma, si de comentariile aparute pe blog-uri), dar nici nu nobilizeaza pe cat s-ar spune ca o face. In orice meserie apare plafonare, nu intotdeauna poti schimba asta, ai "perioade", dupa cum scriai chiar tu prin posturile anterioare.

Important dupa mine pentru un job ca si angajat (nu own bussiness) este sa nu vi la lucru cu gandul la ora de plecare, si sa uiti din cand in cand sa iti iei pauza de masa pentru ca te-a luat munca. Cred ca este suficient pentru ca sa enjoy, si sa zici ca faci cu placere ceea ce faci. Ideile astea le am de o perioada incoace, inainte ziceam ca "sunt pasionat de ceea ce fac", dar cu timpul am ajuns sa vad/gandesc un pic altfel situatia.

nu numai ca imi place ce fac, dar e si singurul lucru pe care stiu sa-l fac :)

Mie ??mi place ceea ce fac ??i pot spune cÄ? sunt pasionat.
A?? putea spune chiar cÄ? sunt obsedat de asta :D